Praxisbericht zur 4-Tage-Woche: „Das Bewusstsein für die Wertigkeit von Arbeitszeit ist stark gestiegen“ „Wir haben ein fantastisches Team und wollten, dass es so bleibt“: So beantwortet Markus Saxen, Geschäftsführer eines kleinen IT-Dienstleisters aus NRW, die Frage, warum sein Unternehmen vor einigen Monaten die Vier-Tage-Woche eingeführt hat. Welche Challenges es dabei gab und warum die Meetings im Unternehmen seitdem deutlich kürzer sind, erklärt er im Interview. Von Elisabeth Urban für t3n.de | 
