|
|
|
|
"Frauen von heute warten nicht auf
das Wunderbare. Sie inszenieren
ihre
Wunder selbst."
#IWD16
|
|
Start-ups - Sprengt den Boys-only Club!
Weibliche Chefs sind heute für die junge Generation völlig normal. Die 20- bis 30-Jährigen haben kein Problem mit Frauen als Vorgesetzten, die alten Klischees und Vorurteile kennen viele nur vom Hörensagen. Doch ausgerechnet der Start-up- und Tech-Sektor, der wie kein anderer von eben dieser Generation aufgebaut und geprägt wird, ist weitgehend ein
Boys-only
-Club.
manager-magazin.de
Deutschland, du brauchst mehr Arschlochfrauen.
Ich kenne einen Witz. Der geht so: "Wie heißen Freiberufler, die sich über schlechte Bezahlung aufregen?" – "Geschäftsmänner." "Und wie nennt man Freiberufler
innen
, die sich über schlechte Bezahlung aufregen?" – "Zicken." 25,5 Prozent der Gründer in Deutschland sind Frauen ...
editionf.com
Mehr Erfolg. Wenn die Chefin stirbt, ist der Schock größer.
Sind Frauen erfolgreichere Chefs? Ja, sagen Wissenschaftler aus München und beweisen es auf makabere Art: Sie haben geprüft, ob weibliche Führungskräfte stärker vermisst werden, wenn sie plötzlich sterben.
faz.net
Frauen haben mehr Stress - aber bekommen dafür weniger Geld.
Der moderne Mann kümmert sich nicht nur um die Karriere, sondern auch um die Kinder. Und er lässt seine Frau nicht mit der Hausarbeit sitzen, Ehrensache. So oder so ähnlich lautet jedenfalls das Selbstverständnis, das von Männern inzwischen häufiger zu hören ist ...
sueddeutsche.de
Why Do Women Make Less And Pay More?
Buying men's products is a common practice amongst women. From sweatshirts to razors, it is unanimously known that products marketed for men are just better. The sweatshirts are more comfortable, the razors give you a cleaner shave, and to top it all off, they are also noticeably less expensive.
viralwomen.com
Which is the best country to be a working woman?
The World Economic Forum's
Global Gender Gap Report
has measured the wage difference between women and men for 10 years, and the 2015 edition highlights women's progress towards equality over the past decade.
weforum.org
Is it easier to be a lesbian than a straight woman in the tech industry?
Women at the Lesbians Who Tech Summit talked about their experiences blending in with the tech bros – but that doesn't always mean equality.
theguardian.com
Women in Technology: The Challenge and the Responsibility.
Is it almost reverse logic in some ways to call out 'women in technology' as an issue that needs addressing? Surely it should just be people in technology, some of whom are women, right? Speaking as a man married to a female professional software application developer ...
forbes.com
Lette Verein feiert 150. Geburtstag. Lette ist nicht irgendeine Schule.
Auch anderthalb Jahrhunderte nach der Gründung jenes Vereins "zur Förderung der Erwerbsfähigkeit des weiblichen Geschlechts", setzt die Institution auf Emanzipation.
bz-berlin.de
Internationaler Frauentag: 91-jährige Auschwitz-Überlebende rappt in Hof.
Es dürfte einer der Höhepunkte bei den "Hofer Frauentagen" sein: Die Auschwitz-Überlebende Esther Bejerano wird rappen – und das mit 91 Jahren.
br.de
First election under gender quotas yields 35 women TDs.
More than 22% of TDs will be female, compared with 15% per cent in 2011. Of the record 35 women TDs who will sit in the Dáil chamber next week, 19 will be newcomers.
irishtimes.com
LINE Webtoon Makes SXSW® Debut with "Women in Digital Comics" Panel.
Global Leader Reveals Female Creator and Content Statistics; All-Star Creators Beth Behrs, Michelle Phan, Kaitlyn Narvaza, Susanna Nousiainen, and Sandra Diaz to Participate in Panel Exploring the Current Comics Climate and Reaching New Audiences on March 18th.
benzinga.com
19. März 2016:
#Equalpayday2016
|
|
|
*|TWITTER:TWEET|* *|GOOGLE:PLUSONE|* *|FACEBOOK:LIKE|*
|
|
Termine
-
Digitale Kompetenz als Schlüsselqualifikation zukünftiger Gesellschaften
, 5. März,
100% Männer
-
Symposium "The Cultures of Privacy and Data Protection in the EU and in the U.S."
(PDF), 9. März, Frankfurt a. M.,
8% Frauen, 92% Männer
-
15. Informatiktag NRW
, 14. März, Dortmund
, Speaker*innenquote nicht ermittelbar
-
NetzpolitikCamp / Freifunk in NRW
, 13. April, Dortmund,
Speaker*innenquote nicht ermittelbar
-
Mobile Advertising Summit
, 21. April, Berlin,
Speaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar
-
re:publica
, 2.-4. Mai, Berlin,
Speaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar
-
tincon - teenageinternetwork
, 27.-29. Mai, Berlin
, Speaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar
-
Adtrader Conference
, 2. Juni, Berlin,
Speaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar
-
Mündig in der smarten Welt - In der Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Informatik,
3.-4. Juni, Tutzing, 75 % Speaker*innen
-
Digitalisierung transformiert - Deutschlands Gründerzukunft
, 9. Juni, Garching, S
peaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar
-
REAL CORP 2016
, 22. Juni - 26. Juni, Hamburg,
Speaker*innenquote ist derzeit noch nicht ermittelbar, Call for Papers läuft noch
Hinweis
: Wir haben die Quoten von Vortragenden der Veranstaltungen manuell gezählt. Basis dafür sind die von den Veranstaltenden veröffentlichten Programme oder Speakenden-Listen. Wir zählen pro Veranstaltung jeden Kopf genau einmal, also auch dann nur einmal, wenn dieselbe Person mehrfach spricht.
Details dazu findet ihr in diesem Spreadsheet
.
|
|
|
|
|
|
|