Visionen.

ÖR : In Sachen Digitalisierung hinken die Öffentlich-Rechtlichen hinterher. Das liege zum einen am Gesetzgeber, aber auch auch an den Anstalten selbst. Leonhard Dobusch hat mit dem Deutschlandfunk Kultur über den öffentlichen Brief zur Zukunft der öffentlich-rechtlichen Medien gesprochen.
deutschlandfunkkultur.de

ÖR II: Wer eine kurze Zusammenfassung des offenen Briefes und eine kurze Erläuterung der zehn Thesen sucht, dem sei hier geholfen: heise.de
Hier gehts zum offenen Brief (der darf gern unterschrieben werden): zukunft-öffentlich-rechtliche.de

Wikipedia: Am Wochenende fand auch der WikiCon in Leipzig statt. Thematisiert wurde das Problem der fehlenden Autoren. Wikipedia ist zum großen Teil männlich. Das wirkt sich unweigerlich auf den Content aus. Mit dem Projekt "Women in Red" soll sich das ändern.
detektor.fm

#btw17 I: Die Digitalisierung ist zu einem wichtigen Wahlkampfthema geworden (außer im Wahl-O-Mat). Und das, obwohl die Digitalpolitik selbst in den letzten Jahren nur stiefmütterlich behandelt wurde. Was ist nach der Bundestagswahl zu erwarten?
rp-online.de
Und noch eine Bilanz zur Digitalpolitik der GroKo: zdf.de

#btw17 II: Was sagen die Wahlprogramme zu den Themen "Überwachung" und "Innere Sicherheit"? netzpoliik.org hat die verschiedenen Haltungen verglichen.
netzpolitik.org

#btw17 III: Was ist eigentlich das netzpolitische Programm der AfD? Wollen wir das überhaupt wissen? Viel ist ja nicht zu erwarten…
netzpolitik.org

Termine

• Vom Hype zur Relevanz. Berlins Zukunft als Startup- und Innovationsstandort , 19. September, Berlin, 60% Männer, 40% Frauen
• Digital Leadership – Chancen, Visionen und der Alltag , 28. September, Hamburg, 50% Männer, 50% Frauen
• Digitalisierung im Grünen , Herbstakademie der Vereinigung für ökologische Wirtschaftsforschung, 04.–08. Oktober, Berlin, Speaker*innenquote noch nicht ermittelbar
• Fishbowl-Diskussion: Digitalisierung für oder gegen eine nachhaltige Gesellschaft? 8. Oktober, Berlin 33% Frauen, 67% Männer
• ZÜNDFUNK Netzkongress , 13.–14. Oktober, München , 80% Männer, 20% Frauen